Hvad gør et firma godt at arbejde for? Vi ønsker alle god løn, fornuftig ledelse og god kultur - selvom fordele som medarbejderrabatter og in-office yoga heller ikke skader. For at hjælpe dig med at beslutte, hvor du skal sende dit CV, her er et udvalg af fem af de bedste teknologivirksomheder at arbejde for i Storbritannien, samlet ved hjælp af data fra Glassdoor og LinkedIn.
De bedste virksomheder at arbejde for i Storbritannien:
Google (eller alfabet)
Se relateret Hvorfor London er det bedste sted at være appudvikler i 2018 De 8 bedste TED-samtaler til virksomheder: Tips til at arbejde smartere
Hvis du kan få et job hos Google eller dets moderselskab Alphabet, kan det være en god idé: personale, der arbejder på det tekniske område, vurderer det godt på Glassdoor, hvor det blev udnævnt til 2018's bedste sted at arbejde. På LinkedIn blev vurderet til 22 , efter andre tech-giganter Facebook og Apple, men stadig blandt de største virksomheder i Storbritannien. På webstedet til vurdering af arbejdspladser vil 89% af personalet anbefale det til en ven, og 94% godkender administrerende direktør Sundar Pichai.
Men hvorfor er Google så populær? Personalet roser sjov kultur, gratis mad og baristaer i hver bygning. Åh, og der er også privilegiet at være omgivet af smarte mennesker. Der er klager over intern kontorpolitik såvel som meningsforskelle med Silicon Valley hovedkontor og lange timer, hvor nogle ansatte siger, at de arbejder langt ud på natten. Vælg et job, der også er på det niveau, du er glad for at arbejde på, da rapporter antyder, at progressionen kan være langsom.
LÆS NÆSTE: 14 e-mail-afmeldinger for at undgå, og en du skal omfavne
Google er berømt for sine farvestrålende kontorer og har nyt hovedkvarter, der strækker sig ud bag Kings Cross station i London med planer om en indendørs sportsplads, tagterrasse med løbebane og massagerum. I Storbritannien fokuserer Google på både salg og teknik, så der er masser af tekniske job til rådighed . Hvis du hellere vil fravælge Google, skal du også overveje Apple eller Facebook - begge rangerer også højt.
Æble
Kald det forvrængningsfeltet, sæt det fast på en besættelse af at være den næste Jony Ives, eller måske er det den prestige, der er forbundet med iPhone - uanset årsagen er Apple fortsat et populært sted at arbejde for briterne. Telefon-, tablet- og laptopproducenten kneb sig ind på Glassdoors top ti-rang på 9. plads - op fra 41. i 2017 - hvor 79% siger, at de vil anbefale at arbejde der til en ven, og bare savnede top ti på LinkedIn.
Hvorfor er Apple så populær da? Glassdoor-anmeldere rapporterer, at Apple har store fordele og et super sjovt arbejdsmiljø. En iOS-specialist i Birmingham beskrevet lederteamet så fantastisk, idet han sagde, at virksomheden lægger næsten lige så stor indsats i at gøre personalet lykkeligt som det gør kunderne. Derudover kan du være både kunde og personale: der er store rabatter på Apple-produkter, så du har altid den nyeste iPhone til en nedsat pris.
Rapporterne om balance mellem arbejde og privatliv er blandede; nogle projekter har lange timer. Og advares: en korrekturlæser sagde, at Apple kan være meget amerikansk og klager over, at der er for meget klapper og kan virke som en kult - som man sagde det, alle berusede på 'KoolAid'. Hvis det ikke afskrækker dig, gå her for Apples job i Storbritannien .
kan Xbox-spil spilles på pc
Ikke en fan af bifald eller kulturel entusiasme? Gå til en anden tech-gigant, hvor både Google og Facebook rangerer højt.
LÆS NÆSTE: De bedste TED-samtaler til forretningstip
ASOS
LinkedIn rangerede ASOS, online tøjbutikken som det bedste sted at arbejde i 2018 og derover på Glassdoor, vil tre fjerdedele af personalet anbefale at arbejde på ASOS til en ven. Hvis du er ivrig efter at lande et job der, er det let virksomheden har sagt, at det planlægger at ansætte mere personale i år på tværs af kontorerne i Watford og London.
Ved siden af en hel del medarbejderrabat og ugentligt prøvesalg tilbyder ASOS også priser med lang service. Medarbejdere rapporterer på Glassdoor, at virksomheden tilbyder masser af ferietid, korte fredage med afslutning kl. 15 om sommeren og yoga på stedet - hvilket skal hjælpe din balance såvel som din balance mellem arbejde og privatliv. Andre bemærker gentagne gange, at ASOS har gode sommer- og julefester, selvom der er en få bekymringer omkring drikkekultur , også.
Især for tech-arbejdere beskriver anmeldelser det som at have masser af muligheder for at udvikle dig selv såvel som masser af ændringer for at arbejde med de nyeste teknologier. Ifølge en ASOS svar på Glassdoor , har virksomheden en udstationeringsordning inden for sin teknologiafdeling, der hjælper medarbejdere med at prøve nye roller og udvikle færdigheder.
Der er et par røde flag, herunder klager over ledelsens top-down beslutninger og opfordrer til bedre kommunikation ... da det tekniske team er meget utilfredse, men ærligt talt finder vi os et firma, hvor frontlinjepersonale ikke siger det samme. En anden medarbejder klagede over macho-IT-afdelingen; ASOS bemærkede, at det har en meget aktiv kvinde i teknologigruppen, der tilbyder mentorskab og lederudvikling.
hvordan du tilføjer en sang til instagramhistorien
ASOS 'jobfortegnelser er her ; og hvis mode og detail appellerer, Amazon , Selfridges og Harrods rangerer også højt på Glassdoor og LinkedIn.
LÆS NÆSTE: Hvad betyder pensionering i gig-økonomiens æra?
Boston Consulting Group
Boston Consulting Group - en massiv ledelseskonsulentvirksomhed, der investerer meget i IT og efter sigende øger med halvdelen af det antal roller, den annoncerede sidste år, er at afrunde top ti på LinkedIn's placering af de bedste virksomheder at arbejde for i Storbritannien. Selvom det ikke nåede Glassdoors placering, blev det godt gennemgået: 86% af medarbejderne på webstedet sagde, at de ville anbefale det til en ven, hvor 93% godkendte CEO Rich Lesser.
Hvad er så tiltalende ved at opbygge it til ledelseskonsulenter? Virksomheden er stor på sociale aktiviteter og planlægger tilbagetrækninger, familie sjove dage og frivillige projekter. Bedømmere nævner aktiv virksomhedsindsats for at fremme balance mellem arbejde og privatliv og en afslappet kultur. Da arbejdet ofte er projektbaseret, påpeger andre, at det ikke altid er ni til fem - du arbejder muligvis sent, hvis kunderne kræver det.
Er du ikke interesseret i at tage til Boston, Massachusets? Bare rolig, de har også kontorer i Storbritannien. Boston Consulting's joboversigter er her . Kan du lide ideen om at hjælpe smarte slags med at få deres arbejde udført? LinkedIn og Glassdoor vurderer også regnskabsfirmaet EY og konkurrerende konsulentfirmaer Accenture eller McKinsey og Company.
Salgsstyrke
Det er muligvis ikke så sexet som Google eller Apple, men Salesforce har højere godkendelsesvurderinger end på Glassdoor, hvor 88% af korrekturlæserne vil anbefale det til en ven og 97% godkender CEO Marc Benioff. Med disse scoringer hentede business-tech-giganten femtepladsen på Glassdoor og gjorde også LinkedIn's top 20.
Hvorfor er Salesforce så populær? Dens kontorkultur er berømt: medarbejdere opfordres til at betragte sig selv som en del af Ohana , et hawaiisk ord for familie, der inkluderer ideen om at være ansvarlige for hinanden. Benioff hentede ideen, mens han var på sabbatsperiode på Hawaii, og bragte ideen tilbage med ham, da han grundlagde Salesforce et par år senere.
LÆS NÆSTE: De bedste forretningsbøger at læse i 2018
Hvad siger Salesforce Ohana over på Glassdoor? De roser virksomheden for gode fordele, muliggør fjernarbejde og har en god atmosfære med masser af muligheder for at lære og vokse . På bagsiden vokser og ekspanderer virksomheden så hurtigt, der er klager over, at det er svært at følge med, med et svimlende udvalg af kommunikationskanaler at håndtere og så meget information, at det er for meget til at håndtere det ordentligt.
Og hvis du ikke er fan af kontordrinkultur, er det værd at bemærke, at det tekniske firma forbudt sprut fra arbejdspladsen . Sidste år sagde Benioff, at det var uretfærdigt over for Ohana, der enten ikke ønsker det eller er intolerante over for det - i modsætning til mange andre teknologiske firmaer, der har in-office vandhaner af gratis øl. Bare rolig, Salesforce-medarbejdere kan stadig gå på pubben efter arbejde, de kan bare ikke opbevare en tønde i pauserummet.
Vil du være med i Ohana? Gå til Salesforce's joboversigter her . Foretrækker du at holde arbejde og familie adskilt? Dell Technologies er et andet forretningsteknisk firma, der gjorde LinkedIn bedst bedst placeret.
